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北票中学

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学校简介

北票市高级中学是一所有着六十一年历史的名牌老校,五十五年来,学校在各项工作中屡创佳绩,多次受到国家、省、市、县的奖励和表彰。2005年初,北票市委、市政府审时度势,征求各方面意见,做出了整合高中教育资源、加快高中教育发展的战略决策,该校喜迁新址,为学校的发展壮大奠定了坚实的基础。学校占地面积68500平方米,建筑面积38000平方米,其中新建15500平方米。(注:建筑面积不包括2006年以后新建的科技综合楼和艺术楼)。学校现已拥有了北票市最大的教学楼和北票市最大的体育训练馆。四个食堂,三个超市,建设拥有400米环型跑道的标准塑胶运动场,,学校的各项设施能够满足72班型的需求。学校利用国家开发银行低息贷款2000万元,吸纳社会资金500万元,自筹资金500万元,保证了各项工程的顺利支出。市政府拨款400万元,更新了教学设备,为该校实现新的跨越提供了保障。

  该校2005年共招生1639人,现拥用65个教学班,在校生4320人,按照市委、市政府高中阶段学校布局调整,教育资源整合的要求,该校已在8月26日整体迁入新校址,9月1日正式上课,教育教学秩序井然,学校建设正在进一步完善中,做到了教育教学与校园建设两不误。

  “十一五”期间,该校注重以人为本,强化管理,教育教学质量不断提高,使学校在各个方面出现了新的局面。

主教学楼基本概况  学校现已拥有了北票市最大的教学楼和北票市最大的体育训练馆。四个食堂,三个超市,建设拥有400米环型跑道的标准塑胶运动场,学校的各项设施能够满足72班型的需求。

  学校利用国家开发银行低息贷款2000万元,吸纳社会资金500万元,自筹资金500万元,保证了各项工程的顺利支出。市政府拨款400万元,更新了教学设备,为该校实现新的跨越提供了保障。

在校师生

  该校2005年共招生1639人,现拥用65个教学班,在校生4320人,按照市委、市政府高中阶段学校布局调整,教育资源整合的要求,该校已在8月26日整体迁入新校址,9月1日正式上课,教育教学秩序井然,学校建设正在进一步完善中,做到了教育教学与校园建设两不误。

  “十一五”期间,该校注重以人为本,强化管理,教育教学质量不断提高,使学校在各个方面出现了新的局面。

学校规模

  1、“十五”期间,该校正处在不断壮大发展时期。学校由24个班型发展到今年的65个班型。学生数从1500多人发展到了现在的4320人,教师队伍也从126人发展到了现在的261人。

  2、根据上级的要求和社会的需要,该校在“十五”期间不断扩招:2001年招生590人,2002年招生910人,2003年招生1145人,2004年招生1320人,2005年招生1635人。随着招生的不断扩大,该校已千方百计筹措资金新建了一栋教学楼,一栋宿舍楼,新建了校门,扩建了操场。使教学面积、住宿面积和活动面积都有所增加,校园实现了香化、绿化、亮化、美化,干净整洁,书声琅琅。

  3、目前,该校已按照市委、市政府的要求,喜迁新址,新的教学楼拔地而起。体育训练馆、校门建设即将完工,明年春季做好学校的硬覆盖、绿化工作,加快学校围墙垒建和操场的平整,学校实现了跨越式的发展,一所现代化的高中将在川州大地上再展雄姿。

教学质量

  “十五”期间,该校狠抓了教学工作,不断提高教学质量,使高考升学率和不断提高,高考人数迅速增加。2001年高考报名人数768人,进线749人;2002年高考报名人数为910人,进线898人;2003年高考报名人数为751人,本科进线691人;2004年,高考报名868人,本科进线720人;2005年高考报名990人,本科进线937人!笆濉逼诩,该校的高考形势喜人,高考成绩显著。其中2002年耿宇以694分的优异成绩,获得朝阳市理科状元桂冠,跻身于辽宁省高考考生前10名,被清华大学计算机系录;2004年高考郭绍伟和王新两名同学以670分和661分名列朝阳市第二名和第五名,分别被清华大学和人民大学录取。

  高考成绩的取得,与该校狠抓实用教研、规范教学和教师队伍建设是分不开的。

抓教研,注重教研的实用性

  一是注意研究课程标准和新教材实施的关系,改变教育观念和教学策略,创立新的教学模式,努力实现新教材的意图和目标,尽快掌握新教材,适应新教材,实现“用教材教”而不是“教教材”的转变,提高教师水平和教学效果。

  二是由于青年教师不断增加,教学水平参差不齐,为规范教学,使青年教师有样可学,迅速成长起来,胜任各年级教学,在全?埂敖萄凶槌な痉犊巍被疃。根据新课程标准要求的,在课堂上推行合作学习,互动学习,贯彻有效教学的理念,开展大赛,加以观摩,使全校每一位教师都追求有效教学的理念和效率。

  三是开展“一帮一”、“汇报课”活动,发挥老教师的骨干作用,发扬传、帮、带的优良传统,对“一帮一”所结对子的师徒进行听课、检查、验收,评出优秀教师加以表彰。继续开展“汇报课”活动,对进入学校未满三年的教师加以规范和指导,使他们迅速成熟起来,适应高中教学。

  四是搞好科研立项。各组上报科研课题,做到组组有举措,人人有专题,学期末上交论文,验收成果。

抓教学,强调教学的规范性

  一是常规教学常抓不懈,为了提高教学质量,北票高中对教师在常规教学上提出了明确的要求。按《北票高中常规教学管理细则》逐项落实备、教、批、辅、考、听六大环节的具体要求,并有专人进行检查。

  二是年部教学抓住特色。高一主要抓了教师的规范教学,学生的学法指导,学生学习习惯的养成。在高一开设了教本课程,音乐欣赏,每双周开课一次。高二主要抓了教法的改革,学生素质能力的提高,学生身心的健康发展。在高二开设校本课程,美术欣赏,每单周开课一次。高三是年部教学的工作重点,为此,学校在高三进行了学法报告会、师生座谈会、经验交流会等心理指导工作。

  三是继续实施领导包组制度。加强各组管理,领导走进课堂,走进教研组,及时了解情况,及时交流意见,及时作出调整,理顺领导、教师、学校上下的关系,使教学管理日益完善。

抓教师队伍建设,发挥教师的主动性

  一是加强师德建设。学校对教师在语言、着装等方面提出了具体要求,要求广大教师能够遵章守纪、为人师表、以德育人,不吃拿卡要。用良好的师德去陶冶和塑造学生,用人格的力量去影响学生,使学生在学到知识的同时也学会做人。为加强师德建设,学校专门印发了《辽宁省中小学教师职业行为规范》,下发到每位教师,并组织学习,在寒暑假放假前,学校校长与每一位教师签定了“寒暑假期间禁止教师私自组织学生收费补课责任状”。

  二是开展系列活动,提高教师的素质。学校组织青年教师开展了“练师能、铸师魂”演讲大赛,为青年教师的成长提供舞台和机会。演讲赛的宗旨是:加强教师队伍建设,激发教师爱岗敬业精神,提高教师教学素质和能力。精彩的演讲,不但搏得了阵阵掌声,也充分展示了青年教师的风采。为加强教师队伍管理,学校制定了具体的考评办法,每学期全校学生评教师一次,做为考核依据,并及时反馈给教师进行自我调整。学;雇萍隽诵蟹缃ㄉ杓喽皆3名,并设立师德建设举报箱。坚持校务公开,加强学校与家长、学生与教师之间的沟通。今年该校又开展了评选最满意教师的活动,加大了对教师的奖惩力度,充分调动和发挥教师的积极性。针对近年来青年教师不断增多的情况,学校组织开展了青年教师教育教学入门点拨活动。目的是尽快提高青年教师的素质,以适应高中教学。具体做法就是采取以老带新的办法,在教学上开展“一帮一”结对子活动,在班主任工作中开展烽火传帮带,新老齐进步“一助一”结对子活动。实践证明,这种做法对于青年教师的成长是行之有效的。

德育工作

1、抓思路,明确德育工作的方向

  思路就是方向,有了思路,就有了工作重点,就会有措施,有效果,有生命力。学校在贯彻落实党和国家有关德育工作文件法规基础上,确立了该校德育工作思路是:“1、2、3、4、5”工程,即:围绕一条主线,突出两个重点,抓好三个队伍,做好四方面工作,开展好五个校园文化系列活动。思路的确立,使我们德育工作有了方向,有了依托。

2、抓制度,增强德育工作的规范

  建立健全学校规章制度,是学校管理的一种重要形式。一个时期以来,学校制定并完善了《班主任量化管理评估办法》、《班级量化管理评比细则》、《纪律、卫生、三操评比办法》、《班主任收费管理规定》、《宿舍管理细则》、《学生评先选优及处分办法》、《学生在校人身安全制度》、《关于加强晚自习纪律管理的规定》等,这些规章制度的制定,对规范师生行为,弘扬正气,提高学生思想政治素质和道德修养起到了积极的推动作用,达到了依法治校,以规管理,以规导行的目的。最近,该校又进一步完善了班主任量化管理评估办法,对违纪学生实行减分,在班主任津贴中扣除,确实强化了对学生的管理。

3、抓常规,夯实德育工作的基础

  中学生行为习惯养成教育是学校德育工作的基础性工作。良好的行为习惯不是先天的,而是后天教育培养的结果。在抓常规管理过程中,学校提出的具体措施是“严”字当头,“实”字为本,要持之以恒,重在养成,已经形成了一天多检查,一天一统计,一周一评比,一月一总结,期末总结表彰的评估管理机制,促进了学校管理的规范化,提高了学校管理水平,保障了学校教学质量的提高。

4、抓队伍,构建德育工作网络

  德育工作队伍建设是学校管理的重要内容和保障,政教处、团委、班主任、学生干部是学校德育工作的主力军,一个时期来,在政教处自身建设中,提出了四方面的要求,一是处室内达到一个“和”字,即“人和”,加强团结。二是不断建立健全规章制度,逐步使学生管理工作走上规范化、科学化、制度化的轨道。三是职责明确,分工负责,有分工有合作。四是做到每学期有主题,每月有工作重点,逐日抓落实。在班主任队伍建设中,我们实施了“择优选拔、待遇从优、岗中指导、综合评估”的工作模式和“三心”、“四勤”、“五跟班”的工作方法。对学生干部的培训,我们提出了“严要求,教方法,压担子”,逐步向自管、自治、自服目标靠近。三支队伍精神饱满,做了大量的工作,取得了一定的成绩。

5、抓观念,树立现代教育理念

  实施素质教育是现代教育的主题,现代教育需要观念更新;谡庵秩鲜,近年来,学校在班主任队伍建设中把转变教育观念,树立现代教育理念作为重要工作来抓,努力建设一支适应现代化教育需要的班主任队伍。在培养目标上,牢固树立发展观念,在师生关系上,树立平等观念,在学生评价上,克服等级意识,杜绝歧视行为,树立“个个都是好孩子”和“人人都能行”的观念。

6、抓活动,落实德育工作的载体

  丰富多彩的校园文化活动是德育工作的有效载体!霸⒔逃诶帧、“寓教于活动之中”。根据德育工作思路,该?沽艘幌盗械男T拔幕疃,有的已经规范化和制度化。军政训练、校园歌手大赛、迎新年联欢会、运动会、文体比赛、军乐团、合唱团、美术、音乐活动小组、运动队常年训练等,在各类比赛中为学校争取了荣誉。

行风建设

1、温暖工程活动

  2002年的春天,当看到贫困学子因为家贫而求学无望时,该校一班人意识到,自己应该为贫困学子做点什么了。于是,一份情真意切的倡议书在校园里播出,一曲“爱的奉献”的歌曲在校园里唱响,并不富裕的学校教职员工慷慨解囊,一笔笔捐款带着教职员工的深情厚意送到了学生的手中。该校第一届“温暖工程”启动了,接着又有了第二届、第三届、第四届。

  “温暖工程”送温暖,“温暖工程”暖人心!拔屡こ獭毕褚涣V肿,在春天里播种,很快便散播到四面八方。该校教职员工的高尚举动感动了社会,感动了学生。社会各界有识之士,热心助学的好心人伸出了他们的手,家境比较富裕的学生也把节省下来的零花钱捐到了“温暖工程”。辽宁达冈园林绿化工程有限公司经理陈志刚、北票市政管理处劳动服务公司经理孙龙、北票市三宝乡兴隆维修公司经理刘少龙、北票家宝摩托车销售中心经理谢佳宝、北票龙盛公司四处经理胡勤广、北票高中学生食堂承包人王晓东等每届“温暖工程”都捐款或包扶学生。特别是宏发食品公司的董事长张明军听说了这件事后,马上召开董事会议,决定从2005年起,每年拿出十万元,在该校设立“宏发助学子”基金,扶助贫困学生,奖励特优学生。

  在“温暖工程”活动中,该校领导干部、党员表现非常出色,领导干部每人包扶1--3名贫困学生,不但在物质上资助他们,在生活中、学习上关心他们,更主要的是帮助贫困学生形成了健全的人格,使他们成长为国家的栋梁之材,四届“温暖工程”,学校领导干部和党员捐款就达到了四万多元。

  该校的“温暖工程”已经举办了四届,共收到捐款十多万元,扶助贫困学子四百多人。钱不是很多,但爱心无限。有播种就有收获。经过“温暖工程”救助的贫困毕业生都已经考上了大学。他们纷纷表示要努力学习,早日成材,回报师长和社会。

2 大力加强行风建设

  该校在开展保持共产党员先进性教育活动中,结合本单位实际,大力加强行风建设,收到了明显的效果。

  首先是规范了收费行为。在执行行政事业收费工作中,北票高中始终按物价局颁发的收费许可证规定的标准收费,整个收费工作都是在事先办理了收费许可证的前提下进行,学校提前把收费项目和标准印发给各班,发给学生每人一本登记卡,实行一次性收费,并全部使用财政统一发放的行政事业性收费票据,由学校财务统一登记收缴,主管核算入帐。包括学杂费等项目的收费、自费生收费、教辅材料收费、补课收费等。

  其次是减免学生费用。该校有很多贫困学生,为解决学生的读书难问题,该校党委多次研究,采取各种措施减免学生的费用。

 。1)每班免收2—3名学生的学费

  在期初收费过程当中,由班主任掌握,根据本班学生的实际情况,每班免收2—3名困难学生的学费。

  (2)成立“宏志班”

  该校成立了高一、高二各50人的“宏志班”。要求学生品学兼优,免收除书费以外的一切费用,解决了困难学生的学习和住宿问题。

  (3)解决部分学生的吃饭难问题

  根据学生的实际情况,由学校党委出面,学校食堂承包人王晓东常期解决5名学生的吃饭问题,免收他们的一切费用,真正做到了为学生着想,我为学生献爱心。

  北票市高级中学注重教研,规范教学,狠抓教师队伍建设,不断加强德育工作,教育教学质量不断提高。2002年,该校毕业生耿宇以694分优异成绩,获得朝阳市理科状元桂冠,跻身于辽宁省高考考生前十名,被清华大学计算机系录取。2003年,本科进线率在朝阳市重点高中当中名列前茅。2004年,该校毕业生郭绍伟以总分670分名列朝阳市第二名,王新同学以总分661分名列朝阳市第五名,分别被清华大学和人民大学录取。2005年高考又获得了大面积的丰收。近年来,该校屡获殊荣,先后被评为辽宁省“文明单位”、“朝阳市名!、“朝阳市职工职业道德建设十佳单位”、“全国群众体育工作先进单位”等。

校长: 胡晓波

  校长

胡晓波,中共党员,教育硕士研究生.北票市优秀教师、朝阳市名教师、朝阳市功勋教师、朝阳市劳动模范。奋斗在教育战线上20多年,他以身作则、身先士卒,以自己模范的行动和富于远见的思想博得了师生们的交口称赞,现已搬到原北票市第三高级中学。

市情概况

北票市位于亚沿海地区,西、北与承德、赤峰两市,东、南与锦州、阜新两市构成两个经济三角区。地处东经120°15′至121°18′

北票

,北纬41°23′至42°17′之间。现辖5个镇,29个乡,5 个农林场。东西89.35公里,南北长129.5公里,面积4469平方千米 。光绪三十年(1904)属朝阳县。1946年设北票县,1985 年改为北票市。金属矿有金、铁、铝、钼、镍等,非金属矿有萤石、重晶石、白云石、大理石、玄武岩、硅石、花岗石、钾长石、方解石等。药用植物有柴胡、酸枣、车前子、防风 、桔梗等 。野生动物有狐、豹猫、蝮蛇等。土特产主要有山枣系列产品、龙王牌绿豆粉丝、杏仁。名胜古迹和纪念地主要有惠宁寺、北票温泉疗养所、平顶山、尹湛纳希纪念馆、北票南山公园、万人坑。

自然地理

地形地貌

  北票市是一个“七山一水二分田”的丘陵山区。境内四周高,中间低,西北绵亘大青山脉,主要山峰平顶山,海拔1074米。南部为起伏的松岭山脉;中部为海拔200米左右的低丘。

气候特点

  北票市属中温带亚湿润区季风型大陆性气候,温差大,积温高。年平均气温8.6℃。一月平均气温-11.1℃,最低气温-26.6℃;七月平均气温24.7℃,最高气温40.7℃。年平均降水量509毫米。无霜期153天左右。年平均日照2983小时。

水文状况

  凌河及其支流贯穿中部形成了较宽阔的河谷平原。地表、地下水资源丰富,全省第三大的库容16.5亿立方米的白石水库坐落北票。自来水日供水能力4万吨,水源取自地下水。

土壤类型

  全市共有耕地177万亩,土壤分褐土、棕壤、草甸土三类,其中褐土占81%。

相关评论

评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
  • 匿名
    2015-08-25 01:24:57发表

    我的母校,脑子里的印象只有两字,“小”,“旧”。我只是大四下半学期偶尔开会和答辩的时候来的,楼房和设备都很旧,面积小的就像个小学一样

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